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公司荣获陕煤集团2019年度人力资源管理先进单位
时间:2019-12-31点击量:1693 单位:企业管理部 作者:樊艳 文章字符数: 463 分享到:

12月30日,陕煤集团2019年人力资源统计年报会在西安召开。会议总结了陕煤集团2019年度人力资源工作整体情况,安排部署了2020年度人力资源管理重点工作,并对2019年度人力资源工作先进单位和先进个人进行了表彰。公司荣获2019年度人力资源管理先进单位。

2019年,公司严格按照陕煤集团要求,以“效率变革、人才建设和员工幸福感提升”为目标,以公司第三次跨越发展目标为核心,多措并举,推动公司人力资源管理工作再上新台阶。一是加强人才队伍建设,不断健全选人、用人、留人机制,畅通人员晋升渠道,逐步落实职位“能上能下”、工资“能增能减”的管理机制,不断提升企业整体管理运营水平。二是提高员工薪酬福利待遇,优化薪酬激励机制,增强员工对公司的满意度和归属感,为公司选聘优秀人才、稳定人才队伍提供了强有力的保障。三是拓宽培训方式,稳步推进培训载体建设,落实重点培训项目,持续完善公司培训体系建设。四是扎实推进社保管理工作,严格按照国家相关政策要求,及时、准确完成了“五险二金”的申报、计提、汇缴等业务办理工作。

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